簡易檢索 / 檢索結果

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    事業部制組織部門劃分之研究- 以台電組織結構變革為例
    • 企業管理系 /102/ 碩士
    • 研究生: 林文文 指導教授: 林孟彥
    • 事業部是一種依「政策集權化與管理分權化」的原理所建構的一種組織型態,一方面將企業的利潤責任予以分權化,使各事業部具有獨自的產品與市場,令其自主管理各該分部的經營活動,一方面需將其經營成效對最高管理當…
    • 點閱:149下載:12

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    人工智能配置焦慮感於工作安全感之表現:以專業精神為調節變項
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 蔡思瑀 指導教授: 謝亦泰
    • 工作環境產生的安全感在職場上對員工相當的重要,面對工作環境產生變化時,職員又會如何反應呢?伴隨著現代的科技普及和發展,智能科技已悄悄延伸到生活的各方面。在職場上,面對突如其來的人工智能資訊及應用,大…
    • 點閱:204下載:3

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    使消費者暢遊無界零售: 從全通路整合品質及心流體驗探討消費者參與
    • 企業管理系 /111/ 碩士
    • 研究生: 陳柏儒 指導教授: 吳克振
    • 在現今全通路商業的內涵中,企業必須在跨通路間和顧客旅程階段時刻調整每個行動與決策,以創造消費者的沉浸式體驗。這考驗企業在設計全通路場境時針對所有面向訂定決策的整合能力。全通路整合品質是企業提供無縫式…
    • 點閱:310下載:6
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